1장: 마인드셋이란 무엇인가
알프레드 비네의 지능 연구에서 출발하여 고정 마인드셋과 성장 마인드셋의 개념을 정의하고, 두 마인드셋이 세상을 바라보는 방식을 어떻게 바꾸는지 살펴본다.

캐럴 드웩
추천 대상 자기 성장과 조직 문화에 관심 있는 모든 사람
“고정 마인드셋과 성장 마인드셋이 만드는 삶의 결정적 차이”
캐럴 드웩의 "마인드셋"은 스탠퍼드 대학교 심리학 교수가 수십 년간의 연구를 바탕으로 인간의 성취와 실패를 가르는 결정적 요인을 밝혀낸 책이다. 김준수 옮김, 스몰빅라이프 출간. 핵심 메시지는 단순하다. 자신의 능력이 고정되어 있다고 믿는 고정 마인드셋과, 노력과 학습을 통해 성장할 수 있다고 믿는 성장 마인드셋이 삶의 방향을 완전히 다르게 만든다는 것이다.
이 책은 마인드셋의 개념 정의에서 출발하여, 그것이 학업 성취, 스포츠, 리더십, 인간관계, 교육 현장에서 어떻게 작동하는지를 풍부한 사례와 함께 보여준다. 마이클 조던, 잭 웰치, 존 우든 같은 인물들의 이야기를 통해 성장 마인드셋이 최고의 자리에 오르게 하는 원동력임을 설득력 있게 전달한다. 특히 칭찬의 방식이 아이의 마인드셋을 결정짓는다는 연구 결과는 부모와 교육자 모두에게 깊은 울림을 준다.
전체 8장 구성으로, 전반부(1~4장)는 마인드셋의 정의와 성취 영역에서의 차이를, 후반부(5~8장)는 리더십, 관계, 교육, 그리고 실천적 변화 방법을 다룬다. 자기계발서이면서도 심리학 연구에 단단히 뿌리를 둔 책이라, 설득력과 실용성을 모두 갖추고 있다.
심리학 전공 지식 없이도 충분히 읽을 수 있으며, 자기 성장, 조직 문화, 자녀 교육 등 다양한 맥락에서 즉시 적용 가능한 통찰을 제공한다. "나는 왜 도전을 두려워하는가", "우리 조직은 왜 혁신하지 못하는가"라는 질문에 대한 근본적인 답을 찾고 싶다면 이 책이 좋은 출발점이 될 것이다.
알프레드 비네의 지능 연구에서 출발하여 고정 마인드셋과 성장 마인드셋의 개념을 정의하고, 두 마인드셋이 세상을 바라보는 방식을 어떻게 바꾸는지 살펴본다.
성공과 실패, 노력에 대한 인식이 마인드셋에 따라 어떻게 달라지는지 구체적 사례를 통해 살펴본다. 자신감의 역할에 대한 새로운 시각도 제시한다.
에디슨의 팀워크, 예술적 재능의 진실, 그리고 칭찬의 방식이 마인드셋에 미치는 영향까지. 능력과 성취의 관계에 대한 고정관념을 해체한다.
마이클 조던, 무하마드 알리 등 스포츠 역사의 전설들을 통해 최고의 자리에 오르고 유지하는 데 필요한 마인드셋의 역할을 분석한다.
엔론의 몰락과 GE의 부흥, 맥킨지의 천재 신화까지. 조직을 이끄는 리더의 마인드셋이 기업의 운명을 어떻게 결정짓는지 분석한다.
사랑과 우정에서 마인드셋이 만드는 차이. 버림의 경험에 대한 반응, 갈등 해결 방식, 그리고 관계를 지속시키는 진짜 비결을 살펴본다.
재능 칭찬의 함정, 아이를 성장시키는 올바른 칭찬 방법, 그리고 가짜 성장 마인드셋의 세 가지 오해를 짚어본다.
마인드셋 변화의 구체적 4단계를 제시한다. 인정, 파악, 명명, 교육과 동행을 통해 고정 마인드셋에서 성장 마인드셋으로 전환하는 실천적 방법론.